「自社の魅力を、若い世代にどう伝えたらいいだろう」「若手社員の考えを、もっと引き出したい」——そんな企業のみなさまに向けた研修を、2026年11月20日（金）に山形市で開催します！

自社の魅力を若い世代に届ける伝え方と、相手の考えを引き出す関わり方を、半日で学ぶ研修です。経済産業省の令和8年度「未来の教室」実証事業として行うため、参加費は無料です。

探究教室ESTEMが子どもたちと向き合う中で大切にしてきた「教えるのではなく、引き出す」関わり方を、今回は企業の人材育成にも広げたいと考えています。2023年にも「未来の教室」実証事業を受託し、地域の企業や大学と連携した学びの場づくりにとりくみました。

こんな方におすすめです

  • 地元の若い人材を採用したい方
  • 自社の魅力を若い世代に伝えたい方
  • 若手社員の定着につなげたい方

研修の内容

ブランディングとコーチング、2つの研修を続けて受けていただきます。

① ブランディング研修（80分）

自社が「なぜその仕事をしているのか」をあらためて言葉にし、若い世代に届く伝え方を考えます。広報担当の方でなくても大丈夫です。

講師：小口 貴幸（こぐち たかゆき）
株式会社next is east COO

一般社団法人KAiGO PRiDE 理事／電動モビリティシステム専門職大学 准教授／Yamagata Yori-i Project チーフコーディネーター。大手PCメーカーなどで新製品の開発を主導したのち、next is eastの立ち上げに参加。グローバルブランディングの手法で山形の企業を支援しています。

② コーチング研修（90分）

答えを教えるのではなく、相手の考えを引き出す関わり方を、ペアでの練習で身につけます。社内の若手とのコミュニケーションにも活かせます。

講師：室谷 駿（むろや しゅん）
株式会社Litable 取締役 COO

株式会社Litableは、中高生向けのキャリアコーチングとキャリア教育に取り組む会社です。生徒一人ひとりが自分の価値観やビジョンを言葉にし、行動につなげるコーチングを行っています。研修では、中高生と向き合う中で培ってきた「考えを引き出す」関わり方をお伝えします。

開催概要

  • 日時：2026年11月20日（金）13:00〜16:30
  • 会場：スタートアップステーション・ジョージ山形（山形市城南町1丁目1-1 霞城セントラル2階）
  • 対象：県内企業の社員の方（管理職・現場リーダー・若手など／業種は問いません）
  • 定員：10社程度（予定）・1社から何名でもご参加いただけます
  • 参加費：無料
  • 持ち物：お持ちの方は、会社パンフレットを1部（研修の中で使います）
  • 申込締切：2026年11月13日（金）17:00
  • 実施：株式会社山のむこう（探究教室ESTEM）× 株式会社next is east × 株式会社Litable

研修のあとのお願い：地域の中高生との「キャリア対話」

中学・高校のうちに、地域の仕事やそこで働く人を知る機会は多くありません。そこでこの事業では、企業のみなさまと地域の中高生をつなぐ「キャリア対話」を行います。受講された方のどなたかに、可能な範囲でご協力をお願いしています。

企業の方と中高生が1対1で、交代で相手の考えを聴き合います。中高生にとっては、家族や先生以外の大人と進路について話せる貴重な機会です。研修で身につけた関わり方を、ここでも生かしていただけたらうれしいです。

  • 時期：12月〜1月中旬
  • 形式：オンライン（運営スタッフが同席します）
  • 回数：1回約60分×3回程度

詳しくは個別にご説明します。

お申し込み

ぜひ社内でもお声がけのうえ、下記のフォームから、参加される方お一人ずつお申し込みください。

https://forms.gle/6LEbKqTGMmuLLPqq7

ご質問は、メールでお気軽にどうぞ。
estem@yamanomukou.com（担当：阿部）

※当日は撮影・取材が入る場合があります（事前にお知らせします）。撮影した写真は、事業の報告書のほか、SNSなどに掲載する場合があります。

みなさまのご参加を、心よりお待ちしております！